مشروح خبرها

اولین تغییر معاونین استاندار با آمدن علیرضا صحراگرد کلید خورد

به اولین انتخاب استاندار باید نمره  بسیار خوب داد که نشان از آگاهی ایشان به منطقه و شرایط کاری مدیران دارد.

 علي رضا صحراگرد در طی مدت خدمت خود در مجموعه وزارت کشور نشان داده است که مدیری برنامه ریز و پر تلاش است و مبنای کار خود را بر اساس اطلاعات و داده های آماری شکل داده است و در معاونت پشتیبانی که تا کنون با سلامت کار شده است، می تواند به حول و قوه الهی و با پشتکار و تشریک مساعی به موفقیت های ارزشمندی دست پیدا کند.

صحراگرد جانشین مدیری با تجربه شده است که صداقت در گفتار و رفتار و کردار داشت و آنهائیکه نژاد حسین را می شناختند، می دانند که از او وعده دروغ و يا اغراق و غلو در آمار، هرگز نشنیده اند.

نژاد حسین به معنی واقعی کلمه انسان بود و شاید بهترین تعریف را از ایشان احمد کیخسروی رئیس کل دادگستری خراسان شمالی طی دو سه دقیقه و با اشاره به دو آیه سوره یوسف داشت که صفتهای مکین، امین، حفیظ و علیم را به کاربرد و به حق ایشان شایسته ی این قدردانی بود.

هر روزی که از مدت خدمت محمد حسین نژادحسین می گذشت، اظهار ارادت نگارنده  به ایشان بيشتر ميشد و این در حالی بود که روزهای آغازین خیلی به هم نزدیک نبودیم؛ ولی بعدها دریافتم که وی باطنی به مراتب با صفاتر و پاکتر دارد و در واقع نژاد حسین به معنای واقعی کلمه مردي عمل گرا بود.

نکته ای که همیشه وی به آن اذعان می كرد و گاهی دلخوری شدید داشت و خیلی مواقع هم آن دلخوري را ابراز می کرد، بي توجهي به سرمايه انساني  و آموزشهاي حرفه اي و اخلاقي نيروها بود  و شايد به همين خاطر بود كه به جرات مي توان گفت : در بحث آموزش مديران و كارشناسان دستگاه ها و همچنين  بحث هاي امر به معروف و نهي از منكر خراسان شمالي جز ء بهترين استانهاي كشور بود .

وی از معدود مدیرانی بود که توسعه را در درجه اول در ارتقای آموزش، آگاهی و اخلاق مدیران جستجو می کرد و پیشرفت  یک مجموعه  را در نوع مدیریت نیروی انسانی می دانست و هرگز به متراژ و وزن و ریال های خرج شده در بخشهای مختلف افتخار نمی کرد. امروز قدردانی از نژاد حسین ادای دین به تمام کسانی است که صادقانه خدمت می کنند.

اما صحراگرد امروز از این امتیاز برخورداراست که منطقه را به خوبی می شناسد. با مدیران حشرو نشر دارد، تسلط کامل به زبانهای محلی استان دارد، مورد تائید استاندار، معاونین و دیگر کسانی است که با ایشان کار می کنند و در واقع کسی است که به انتخاب خود استاندار در این سمت به کار گرفته شده است و لذا باید قدر این فرصت را بداند و با واگذاری کارها به بخشهای مختلف و خود با  مدیریت منابع انسانی کارها را به پیش ببرد.

در هر صورت رسم روزگار است و هر آمدنی ، رفتنی در پی دارد و خود صحراگرد هم در آن نطق آغازین که خیلی هم ادبی بود گفت:

((الهی نور در طاعت است و کار به هدایت، ما را رحمت تو باید، باقی همه حکایت، خداوند را شاکرم که هر چه داریم از آن اوست)) و همچنین گفت(( پستها، شخصیت های عاریه ای هستند، که پس نمی دهیم پس می گیرند. از پس مسئولیت برآمدن خیلی سخت است. ))

در هر صورت استاندار در اولین آزمون نمره بسیار خوب گرفت و امیدواریم که در انتخاب دوم و سوم معاونین عمرانی و برنامه ریزی نیز فارغ از قیل و قالهای موجود تصمیم بگیرد.  در مورد معاون برنامه ریزی که هنوز مجید نادری دارد تلاش می کند و ما هم با این حوزه فعلاً کاری نداریم و امیدواریم، همچنان این مرد ارزشی و دوست داشتنی و با اخلاق و صد البته مدبر و كاربلد، برای استان ما خدمت کند و برای سلامتی ایشان به درگاه خداوند متعال دست دعا بر می داریم. اما در بخش عمرانی روزگار مشکلی استاندار در پیش دارد.

امروز پاشنه آشيل دولت در خراسان شمالی طرحهای نیمه تمام و به جا مانده در مصوبات سفر دوم هست.

کارهای زیر بنایی خاصی در گذشته انجام نگرفته است و لذا می طلبد که شخص سکان معاون عمرانی را بگیرد که اولاً در این رشته تحصیل کرده باشد و از آمار و ارقام و اصطلاحات عمرانی اطلاعات کافی داشته باشد.

نکته بعد اینکه شخصی اهل تعامل  و اخلاق مدار باشد و با مدیران دیگر بخشها و بویژه با مردم و متعهدین شهرهای مختلف استان آشنایی داشته باشد و مردم هم او را قبول داشته باشند.

امروز استاندار در شرایط خاصی قرار گرفته است و با توجه به صحبتهایی که خودشان در جلسه شورای اداری داشتند به این نکته اذعان کردند که تقریباً هر هفته شاهد تغییر مدیران جدید خواهیم بود و این انتخابها می تواند در توسعه یا عدم توسعه استان نقش اساسی داشته باشد.

که با توجه به شناختی که از ایشان داریم و درایتی که جناب محمد ابراهیم کاظمی معاون سیاسی امنیتی ایشان دارند، بسیار خوشبین هستیم که تغییرات به نحوی انجام گیرد که هر مدیری که می رود، شخصي به مراتب شایسته تر و لایق تر از وی سکان کار را در دست بگیرد و البته در ورود به دهه چهارم انقلاب اسلامی، این خواسته بسیار زیادی نیست.

در حوزه مديران كل استانداري و همچنين مديران ارشد سازمان ها و ادارات كل نيز نياز به ترميم و بهسازي وجود دارد كه استان براي جهش و اوج گرفتن به نيروهاي همراه و پر توان بيش از هر زمان ديگري نيازمند است .